ASN Harus memiliki daya saing dan kompetensi
Sekretaris Daerah (Sekda) Kalteng Fahrizal Fitri mengatakan untuk meningkatkan kompeten dan handal tersebut pihaknya terus berkoordinasi dengan BPSDM. Yang mana dinas tersebut memang yang menangani tentang Sumber Daya Manusianya.
"Terus berkoordinasi agar ASN yang ada di Kalteng ini berkompeten dan handal dibidangnya masing-masing," Kata Fahrizal Fitri,Rabu ( 19/06/2019)
Apalagi saat ini pihaknya sangat mengapresiasi yang sudah menciptakan aplikasi sebagai upaya untuk meningkatkan pelayanan dan penyediaan data komputerisasi. Dari situ juga kita bisa memantau ASN mana yang memang benar-benar bekerja.
"BPSDM juga mempunyai peran penting untuk meningkatkan Kompetensi ASN yaitu dalam Pendidikan dan pelatihan untuk meningkatkan PNS yang profesional dan memiliki kompetensi teknis, manajerial dan sosial kultural," Lanjutnya.
Dalam era Revolusi Industri 4.0, Fahrizal juga menegaskan diperlukan pembaharuan pola kerjasma dengan belbagai pihak terutama dalam hal inovasi. Untuk itu perangkat daerah Pemerintah Provinsi Kalimantan Tengah di tuntut untuk melakukan penyesuaian terhadap berbagai kebutuhan dalam menghadapi era tersebut.
"Dengan sistem terus dikembangkan dan didukung oleh semua pihak. Karena melalui sistem teknologi infomasi ini maka upaya pengembangan kompetensi ASN kedepannya betul betul menggunakan data yang valid dan up to date sebagai basis pengambilan," Terangnya.
Dengan tertatanya data kompetensi merupakan salah satu langkah awal untuk melakukan penataaan terhadap sistem penyelenggaraaan pemerintahan yang baik, efektif dan effesien. Sehingga nantinya dapat melayani masyarakat secara cepat, tepat dan profesional dan memiliki daya saing.
"Dimana itu salah tujuan utama Kalteng Berkah yang diinginkan Gubernur Kalteng Sugianto Sabran," pungkasnya Harus memiliki daya saing dan kompetensi
PALANGKA RAYA- Sebagaimana diamanatkan dalam Undang-undang nomor 5 tahun 2014 Setiap Pegawai ASN memiliki hak dan kesempatan untuk mengembangkan kompetensi serta karier yang berintegritas. Akan tetapi itu harus digenjot, agar menciptakan kualitas ASN yang handal dan berkompeten dalam bidangnya.
Sekretaris Daerah (Sekda) Kalteng Fahrizal Fitri mengatakan untuk meningkatkan kompeten dan handal tersebut pihaknya terus berkoordinasi dengan BPSDM. Yang mana dinas tersebut memang yang menangani tentang Sumber Daya Manusianya.
"Terus berkoordinasi agar ASN yang ada di Kalteng ini berkompeten dan handal dibidangnya masing-masing," Kata Fahrizal Fitri,Rabu ( 19/06/2019)
Apalagi saat ini pihaknya sangat mengapresiasi yang sudah menciptakan aplikasi sebagai upaya untuk meningkatkan pelayanan dan penyediaan data komputerisasi. Dari situ juga kita bisa memantau ASN mana yang memang benar-benar bekerja.
"BPSDM juga mempunyai peran penting untuk meningkatkan Kompetensi ASN yaitu dalam Pendidikan dan pelatihan untuk meningkatkan PNS yang profesional dan memiliki kompetensi teknis, manajerial dan sosial kultural," Lanjutnya.
Dalam era Revolusi Industri 4.0, Fahrizal juga menegaskan diperlukan pembaharuan pola kerjasma dengan belbagai pihak terutama dalam hal inovasi. Untuk itu perangkat daerah Pemerintah Provinsi Kalimantan Tengah di tuntut untuk melakukan penyesuaian terhadap berbagai kebutuhan dalam menghadapi era tersebut.
"Dengan sistem terus dikembangkan dan didukung oleh semua pihak. Karena melalui sistem teknologi infomasi ini maka upaya pengembangan kompetensi ASN kedepannya betul betul menggunakan data yang valid dan up to date sebagai basis pengambilan," Terangnya.
Dengan tertatanya data kompetensi merupakan salah satu langkah awal untuk melakukan penataaan terhadap sistem penyelenggaraaan pemerintahan yang baik, efektif dan effesien. Sehingga nantinya dapat melayani masyarakat secara cepat, tepat dan profesional dan memiliki daya saing.
"Dimana itu salah tujuan utama Kalteng Berkah yang diinginkan Gubernur Kalteng Sugianto Sabran," pungkasnya
